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5 – Escolha da empresa: Há muitas opções de empresas especializadas em eventos de formatura. Elas ajudam os alunos a tirar grande parte do trabalho dos ombros, mas cuidado com algumas delas.  Verifique a documentação da empresa e pesquise seu histórico. Peça para ir a alguma das festas organizadas por ela para ver o resultado ao vivo.

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Mesmo com tantos obstáculos, o empreendedor persiste, pois acredita no mercado, no potencial e nos seus sonhos. Ele tem um propósito e isso o faz superar desafios para colher as alegrias da conquista e a realização de seus sonhos.

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2 – Comissão de formatura: Jorge aconselha que a quantidade de pessoas na comissão de formatura seja de pelo menos 10% dos alunos, ou no mínimo um representante por sala. Ou seja, nem muito, nem pouco. Apenas o suficiente para administrar as funções.  Dentro da comissão, é possível delegar cargos para cada um ou responsabilizar todos por todas as tarefas. “Eu acho que é muito legal quando todo mundo participa”, comenta o gerente.

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Trabalhadores

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